…ubiva un infortunio lavorativo con le modalità descritte in premessa del presente ricorso; accertato e dichiarato che la responsabilità del sinistro in oggetto sia in capo al datore di lavoro; per l' …...
…O di MODENA SEZIONE LAVORO VERBALE DELLA CAUSA n. r.g. 769/2020 tra E.XXXXXXXX A.XXXXX RICORRENTE/I e INAIL ISTITUTO NAZIONALE PER L' ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO RESISTENTE/I 17/01/2…...
…ra complessiva dell' 6% che, tenuto conto del precedente riconoscimento INAIL del 6% per infortunio sul Lavoro, determina una menomazione totale dell' integrita' psicofisica può del 10%. Per le ragion…...
…ichiarare che l' infortunio del sig. POPINCIUC M.XXX, deceduto il 14.10.2014, è diretta derivazione dell' inosservanza delle norme di legge e regolamenti da parte del datore di lavoro in tema di tutel…...
…ttamento integrativo a carico della stessa cooperativa" (...) "per le assenze causate da infortunio sul Lavoro si applicano le disposizioni del vigente testo unico dell' Inail. La cooperativa non anti…...
…di Modena, corredando la stessa con referti medici attestanti un infortunio sul Lavoro, certificazione medica di infortunio sul Lavoro rilasciata dall' INAIL, certificato medico INAIL del 31.12.2015, …...
… N. R.G. 945/2019 TRIBUNALE ORDINARIO di MODENA SEZIONE LAVORO VERBALE DELLA CAUSA n. r.g. 945/2019 tra M.XXX D.XXXX RICORRENTE/I AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA DI MODENA RESISTENTE/I 02/12/2021 ad…...
… N. R.G. 892/2016 TRIBUNALE ORDINARIO di MODENA SEZIONE LAVORO VERBALE DELLA CAUSA n. r.g. 892/2016 tra A.XX R.XX P.XXXX RICORRENTI MINISTERO DELLA GIUSTIZIA RESISTENTE 25/03/2021 ad ore 21.40 il Giud…...
…o metalmeccanico, e contratto a tempo indeterminato e di aver subito in data 14.04.15 un infortunio sul lavoro alla base della mano destra, in relazione al quale l' INAIL ha riconosciuto una inabilità…...
…V.XX M.XXX, premettendo di aver subito un infortunio sul lavoro in data 17.04.2015, in relazione al quale l' INAIL gli ha riconosciuto l' inabilità al lavoro sino al 16.06.2015 ed una menomazione perm…...